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          青春綻放 星光閃耀 | 長江電氣“啟明星計劃”正式啟動
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          青春綻放 星光閃耀 | 長江電氣“啟明星計劃”正式啟動

          青春綻放 星光閃耀 | 長江電氣“啟明星計劃”正式啟動

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          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2021-10-11 09:22

          青春綻放 星光閃耀 | 長江電氣“啟明星計劃”正式啟動

          【概要描述】

          • 分類:公司新聞
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2021-10-11 09:22
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          詳情

           

            2021年10月8日,長江電氣“啟明星計劃”開班儀式暨導師見面會在4樓多功能廳隆重舉行,智造建設公司總裁張作頓、創業平臺管理公司總裁彭易、創業服務中心總裁孫敏杰、長電研究院院長周鵬、人力資源中心經理賴昌盛及35名學員參加了此次開班儀式。
            

           

           

            會上,彭易總裁對“啟明星計劃”培養項目致辭,對學員們提出了學習目標和要求,培養的目的是通過階段式的培訓,幫助這一批大學生能夠完成從學生到職場人的轉變,通過職業化技能的培養,使其掌握基礎職場素質,提升職業化水平。此外,長電商學院培訓主管魯亞琳對“啟明星計劃”項目背景、培養內容、培養考核等各個階段進行了介紹。在培訓內容上,將邀請各位總裁及部分部門負責人進行授課,傳授沉淀的寶貴經驗,圍繞應屆生須知的角色轉換、高效能人士的七個習慣、高難度溝通、結構化思維、辦公軟件等內容進行培養。在培養設計上,由四位系統負責人擔任導師,定期對學員工作、心理上的困難予以輔導,開班儀式結束后,導師與學員互相認識、一一交流,加強彼此之間了解。

           

           

           

           

            開班儀式結束后,學員們正式進入到培養環節,為了幫助學員之間增強溝通、認識團隊協作、提升執行力,商學院安排外部專業教練對學員進行拓展培訓。

           

           

            10月9日,“啟明星計劃”第一課《應屆畢業生角色轉換》正式開課,彭易總裁結合個人成長、實習生帶教的生動案例,從應屆生工作的常見誤區,學生與職場人的主要區別,員工的三種角色定位,以及如何在思維、行為上進行角色轉換進行授課。

            至此,“啟明星計劃”正式啟動,通過開班儀式、拓展訓練、《角色轉換培訓》課程,幫助學員們明晰了培養目標、加強了成員間的了解、認知到作為應屆生在工作中常見的誤區及如何完成轉換。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,職業化水平的提升不是一日、一次課程就能完成的,期待啟明星們在學習、工作中冉冉升起,實現華麗轉身!

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